Приглашаем на курсы!

Приглашаем вас на курсы от компании “Веб Фокус”. Предлагаем ознакомиться с нашими программами.

Аутстаффинг разработчиков

Аутстаффинг разработчиков используется во многих компаниях, которые работают на результат. Такой подход позволяет улучшить функционирование отделений и финансовые дела компании. Тщательная регулировка денежных потоков извне вполне заменяет штатных бухгалтеров, или, как минимум, облегчает их работу.

Стоимость аутстаффинга разработчиков:

от 2200 BYN

?

от P

от $

Срок создания:

от 3 дней

определение

Аутстаффинг, определение

Аутстаффинг внедряется и у фирм, которые не так близки к трендам и современным решениям в организации бизнеса. Компании, выпускающие цифровые продукты, наиболее современные и близкие к новому. Они пользуются услугой наиболее часто. Одной из главных причин этого является периодическая нужда в быстрой реализации продукта, желание и необходимость заполучить свежий взгляд и идею извне. Такой подход, впоследствии, приносит в разы большую прибыль, не смотря на изначально кажущиеся очевидными недостатки и нюансы.

Аутстаффинг (от англ. Out-вне. Staff – штат) – перевод сотрудников из компании в компанию-посредник. Сотрудники сохраняют своё рабочее место, но юридически закрепляются за посредником.

При переводе сотрудников заключаются трудовые договоры с фирмой-аутстаффером. Фирма-посредник обязана выплачивать людям зарплату, выплачивать налоги с фондов, налоги в пенсионный фонд и другие выплаты, которые предусмотрены государством Республики Беларусь.

Свою деятельность аутстаффер контролирует сам, ведя и предоставляя отчетность, в которой прописываются заработанные компанией деньги с каждого заключенного договора.

Поможем вам определиться!

Если у вас есть вопросы по формату, или вы не знаете, что выбрать,
заполните этот бриф, и мы перезвоним вам.

Введите имя
Введите телефон
Введите email

Нажимая кнопку, я соглашаюсь
на обработку персональных данных

польза

Смысл и польза от услуги

С помощью аустаффинга переводят сотрудников из одной фирмы в другую, нуждающуюся (фирму заказчик). Это упрощает заказчику работу над проектом, предоставляя нужных ей людей. Также нет вопросов со штатным расписанием и распределением бюджета.

Ниже представлены основные идеи, которые видит компания, заказывая услуги выведения персонала за пределы штата:

  • Отсутствие трудовых споров.

  • Возможность «гибкости» в способах управления, организации персоналом.

  • Облегчение жизни бухгалтерам. Увеличение их коэффициента полезного действия, перенаправление на более важные задачи.

  • Оптимизация работы отделов при отсутствии ресурсов для работы с персоналом внутри компании.

  • Ведение коммерческой деятельности в другой стране.

  • Улучшение экономической модели деятельности фирмы.

  • Оптимизация и улучшение работы кадровой службы, бухгалтеров за счет уменьшения нагрузки на них.

  • Понижение рисков при государственных проверках.

  • Уменьшение числа сотрудников в штатном расписании без расторжения трудовых договоров.

  • Снижение административной и денежной ответственности за сотрудников, без потери самих сотрудников.

  • Отсутствие рисков возникновения страховых случаев с сотрудниками в офисе.

  • Возможность привлечь специалиста в определенной сфере.

минусы

Возможные минусы услуги

В мире нет ничего такого, что не имело бы своих недостатков, нюансов, огрехов. Любая услуга имеет обратную сторону медали. Выбирая услугу, предприниматель всегда мириться с тем или иным упущением, давая предпочтение наименьшему из них. В теме аутстаффинга могут быть следующие нюансы:

Высокая плата агентству за работу дизайнеров предоставляемые.

01

Переведенный персонал работает хуже из-за плохо налаженной связи между заказчиком и посредником.

02

Негативное отношение работников к разделению на штатный и внештатный персонал из-за потери вторых льгот и бонусов.

03

Риски приема недобросовестных сотрудников в компанию-заказчик.

04

Появление лазеек в правах работника, возможное недобросовестное и недоброжелательное отношение заказчика к сотрудникам.

05

Непроверенная на опыте квалификация сотрудников.

06

Малая защищенность.

07

принцип

Принцип работы

Сперва заключается договор, где прописаны списки выводимых разработчиков, условия вывода, сроки работы. В списке указываются данные каждого из них, включая функции, обязанности, контактные данные и денежными компенсации. После оформления у провайдера, с работниками подписывается трудовой договор или договор подряда на срок вывода из основной компании.

Затем сотрудники приступают к выполнению своих обязанностей в компании-заказчике. В конце идет передача всего необходимого пакета документов провайдеру, который организовывает оплату заработной платы, премий, бонусов, налогов и всего остального.

Компания-подрядчик по документам, но формально, является работодателем для выведенных сотрудников заказчика. Исходя из этого, на аутстаффере лежит ответственность за работников в виде налогов, страховок, выплат, отпусков, бонусов, премий и остальных нюансов.

информация

Аутстаффинг в IT

В 2021 году разработчики в IT индустрии — самые востребованные и передовые кадры на рынке. Их необходимость для компаний, занимающихся цифровыми продуктами, даёт «нехилый» спрос на сайты, игры, мобильные и веб-приложения. Превышающий предложение спрос дает развитие путей по созданию продукта, создает плотную конкуренцию в сфере. Проекты, которые должны быть «выкачены» в релиз к обозначенной дате, иногда требуют найма 20-80 человек за 2-5 дней. Чтобы успевать невиданные до этого вещи и делать работу вовремя и без денежных потерь, используют подрядчиков по кадрам. Так происходит экономия времени и нервов, но, главное, даёт выкатывать новые релизы пока другие фирмы только проводят собеседования.

Для сколько-нибудь эффективной работы в системе аутстаффинга, компании-заказчику лучше делиться видением продукта с пришедшими специалистами. Обязательно следует обсуждать с ними внутренние планы, цели, приоритеты в работе, а также давать «фидбэк».

преимущества

Почему выбирают Web Focus

Заказывая аутстаффинг разработчиков, хочется видеть специалистов своего дела, внесящих если не значительный, то достаточный вклад в проект. Чтобы не было боязни траты денег впустую, у компании-аутстаффера должны быть как минимум опыт нескольких таких операций и хорошие отзывы от заказавших её людей.

«Веб Фокус» имеет опыт ведения аутстаффинговых проектов, и сформировавшуюся базу постоянных клиентов, которые снова и снова выбирают нас, проявляя этим свое доверие и общее предпочтение. Заказывайте услуги аутстаффинга у «Веб Фокус», и получайте скидку от первого заказа в 10%.

Оставьте заявку

Расскажите о своем проекте и задайте свои вопросы.
Вскоре наш специалист свяжется с Вами!

Введите имя
Введите телефон
Введите e-mail

О проекте

Опишите вашу задачу

Нажимая кнопку, я соглашаюсь
на обработку персональных данных

интересное

Наши статьи и новости

Все статьи

В нашем блоге собрали для вас на 100% полезную информацию. Лекции, лонгриды, вопросы и ответы. Всё, что может интересно как клиенту, так и тому, кто работает в digital-сфере!

post-img

Создание сайта на WordPress: с чего начать

Создание сайта на wordpress для новичка, – такой вопрос очень часто задают пользователи в сети. Насколько это легко? Какие подводные камни? Об этом в нашей статье. Часто приходится слышать, что сайт на WordPress – для «чайников», он имеет серьезные проблемы с безопасностью и не сможет…

post-img

Seo ошибки сайта

Seo ошибки сайта мешают продвижению. Они бывают разного рода, но можно выделить самые типовые. Об этом и поговорим в этой статье. SEO оптимизация – совокупность методов, направленных на улучшение работы сайта и его страниц, повышение их выдаче в поисковых системах и поиск целевой аудитории. Сам…

впечатления

Отзывы клиентов

Все отзывы

Непременно ознакомьтесь с тем, что пишут о нашей компании клиенты. Мнение тех, кто платит свои деньги, стоит дорого! Рады, что выбрали верный вектор развития. Работали и с директорами заводов, и с ИП. Найдем продуктивный язык и с читателем.

О.Д. Тетерина

Говорим спасибо, настоящим специалистам Web Focus, которые восстановили работу по контекстной рекламе. Как никогда, оперативность и ответственность в подходе дала столь быстрые результаты – работа с продвижением возобновлена, сайту оказывают полную техническую поддержку, поток входящих клиентов остается на уровне, несмотря на короткие сроки сотрудничества. Ценовая политика и уровень обслуживания соответствуют заявленному уровню компании. Говорим спасибо, настоящим специалистам Web Focus, которые восстановили работу по контекстной рекламе. Как никогда, оперативность и ответственность в подходе дала столь быстрые результаты – работа с продвижением возобновлена, сайту оказывают полную техническую поддержку, поток входящих клиентов остается на уровне, несмотря на короткие сроки сотрудничества. Ценовая политика и уровень обслуживания соответствуют заявленному уровню компании. Это мой...

01.02.2021

С. А. Зазерская

Выражаю признательность компании «Веб Фокус» за плодотворное сотрудничество при создании совершенно новой стратегии продвижения. Наши опасения не только в снижении позиций сайта, но и количестве входящий обращений оказались напрасными. Молодые и креативные сотрудники новый подход в продвижении наших услуг, и не остановились на продвижении с помощью контекстной рекламы и SEO, предложив использовать наружную рекламу...

12.06.2020

“АЛК++Компании”

«АЛК++Компани» выражает благодарность, принимавшей участие в разработке нашего сайта. Отдельно стоит отметить помощь программиста Владимира, за творческий подход к решению нетривиальных задач и строгое соблюдение сроков проекта. Он смог разработать новый модуль, который позволяет удобно производить поиск необходимых планировок квартир для наших покупателей. Мы готовы рекомендовать Web Focus...

25.02.2021

Н.Е. Кривонос

Рекомендуем компанию «Веб Фокус» как компетентного, надежного и отзывчивого делового партнера и надеемся на дальнейшее сотрудничество.Техническое обслуживание и рекламу доверили «Веб Фокус»! Профессионализм, точное выполнение договорных обязательств и адекватная стоимость. Дня нас предложили индивидуальную стратегию продвижения нашего сайта. В частности, составили семантическое ядро, настроили расширенные....

01.03.2021