Приглашаем на курсы!

Приглашаем вас на курсы от компании “Веб Фокус”. Предлагаем ознакомиться с нашими программами.

Аутстаффинг в IT

Аутсорсинг и аутстаффинг IT – экономически удобные модели взаимодействия с наемным персоналом, для выполнения узкоспециализированных работ. Outstaff обеспечивается на основе широкого пула внутренних ИТ-талантов любого уровня: от инженеров-программистов до архитекторов решений и технических руководителей.

Стоимость аутстаффинга в IT:

от 120 BYN

?

от P

от $

Срок создания:

от 3 дней

информация

Суть аутстаффинга

При аутсорсинге заказчик передает часть непрофильной работы аутсорсинговой компании-исполнителю. Агентство выполняет работу на своей территории, с помощью своих сотрудников и на своем оборудовании. При аутсорсинге, компания-заказчик не взаимодействует с разработчиками, платит только за итоговый результат работы. Аутсорсинг будет правильным вариантом, если у фирмы есть случайные всплески ИТ-потребностей, будь то создание нового приложения, обновление сайта или продвижение компании.

Аутстаффинг IT персонала удобен тем, что компания арендует работников, но не привязывает сотрудников трудовыми обязательствами: не заключает трудовой договор, не платит отпускные, больничные, отчисления в налоговую. Персонал оформляет, мотивирует и поощряет агентство, с которым заключается договор о предоставлении труда.

Эффективная модель ИТ-кадрового обеспечения также подразумевает расширение собственной команды с привлечением экспертов на краткосрочной или долгосрочной проектной основе, что означает, что можно покрыть разрыв в квалификации команды, заключив контракт с профильными специалистами.

Поможем вам определиться!

Если у вас есть вопросы по формату, или вы не знаете, что выбрать,
заполните этот бриф, и мы перезвоним вам.

Введите имя
Введите телефон
Введите email

Нажимая кнопку, я соглашаюсь
на обработку персональных данных

распространен

Почему компании пользуются аутстаффингом

Outstuffing распространен в таких сферах, как:

  • IT — информационные технологии;

  • Клининг;

  • Строительство;

  • Туризм;

  • Производство;

  • Торговля.

Любая компания нуждается в опытных работниках, но далеко не каждая компания обладает необходимыми средствами и ресурсами для набора и поддержания огромного штата сотрудников. Выбор модели зависит от первоначальных потребностей и целей бизнеса.

Первая ниша, с которой начала набирать популярность услуга IT аутстаффинга — это бухгалтерский учет. В 2021 году эта модель укоренилась в сфере IT. Outstaffing избавляет от необходимости раздувать штат, искать таланты для разовой или сезонной работы, заботиться о поиске, мотивации талантливых разработчиков.

Выделенные команды — это хорошая поддержка на каждом этапе разработки продукта. Когда продукт проходит путь от POC до MVP и прототипа, нуждается в дополнительной поддержке и команде разработчиков для оптимизации расходов, расширение команды — это действенный способ.

Управление удаленной командой, позволяет внедрять лучшие практики гибкой разработки и иметь четкое представление о том, кто на самом деле работает и над чем, каковы проблемы и куда движется проект.

преимущества

Аутстаффинг IT сотрудников с «Веб Фокус»

01.

Шаг 1

Как происходит подбор:

Мы предлагаем скоростной способ масштабирования потенциала развития компании, в то же время избегая накладных расходов на подбор персонала и долгосрочные обязательства. Кроме того, это популярный вариант, когда есть краткосрочная потребность в дополнительной рабочей силе со специализированными навыками.

  • Назначается встреча с клиентом для определения требуемых навыков, опыта сотрудника;

  • Мы проводим предварительный отбор кандидатов, опираясь на требования клиента;

  • Предоставляем доступ к резюме и индивидуальное предложение, основанное на конкретных потребностях;

  • По желанию клиента устраиваем предварительное интервью с кандидатами;

  • Клиент принимает решение о дате начала сотрудничества и заключается договор.

Настройка необходимых процессов для распределенных команд и запуск проектов происходят одновременно, быстро и прозрачно. При аутстаффинге персонала IT компании «Веб Фокус», продолжительность сотрудничества определяется клиентами.

02.

Шаг 2

Преимущества работы с «Веб Фокус»:

  • Средний стаж работы наших специалистов составляет 8 лет. Вы объедините усилия с командой, которая в курсе последних тенденций в разработке ПО.

  • Наши специалисты будут поддерживать связь с вашей командой независимо от часового пояса. Будем общаться по удобному для вас каналу и держать в курсе происходящего.

  • Мы следуем «дорожной карте» и предоставляем решения в согласованные сроки. Наслаждайтесь нулевой потерей времени и предсказуемостью результатов проекта.

  • Не нужно беспокоиться о правах интеллектуальной собственности или утечках информации. Мы защищаем идеи с помощью NDA и устанавливаем прозрачность в отслеживании расходов.

  • Предлагаем справедливые цены на аутстаффинг IT, стоимость услуг фиксированная, рассчитывается на консультации. Наши разработчики используют популярные инструменты для управления проектами, чтобы сделать работу прозрачной.

  • Мы сплоченная команда из более чем 40 талантливых экспертов, обладающих практическими знаниями и более чем восьмилетним опытом работы в широком спектре проектов электронной коммерции.

  • Мы способны решать задачи любой сложности и размера, предоставлять качественные услуги веб-приложений в короткие сроки и справляться с дополнительными требованиями.

  • Мы готовы поддерживать партнерские отношения с клиентами, постоянно поставлять впечатляющее ПО и оказывать поддержку.

  • Освобождая время партнера, даем возможность сосредоточиться на основных бизнес-процессах и доступности необходимых технологий, которые быстрее выводят продукты на рынок.

Нашим партнерам легко масштабировать штат вверх и вниз, отслеживать качество работы, нанимать или увольнять персонал. На начальном этапе сотрудничества, наши менеджеры тесно сотрудничают с партнерами, помогают запустить удаленный персонал и организовать комфортное взаимодействие.

03.

Шаг 3

Мы предлагаем аутстаффинг IT персонала:

  • UI, UX дизайнеров;

  • QA-тестировщиков;

  • Frontend-разработчиков;

  • Backend-разработчиков;

  • FullStack-разработчиков;

  • SEO-специалистов;

  • SMM-менеджеров, копирайтеров;

  • Менеджеров проектов;

  • Маркетологов;

  • Видеомонтажеров;

  • IOS, Android программистов.

В среднем одну позицию закрываем за две недели. Чем сложнее и квалифицированнее должность кандидата, тем больше времени требуется на поиск подходящего кандидата. Мы как компания-партнер отстаиваем стандарты, гарантируем порядочность разработчиков и избавляем вас от необходимости проверять квалификацию каждого кандидата.

Клиент получает полный контроль над персоналом, процессом развития и результатами сотрудничества. Направьте деятельность внешнего персонала в соответствии с вашими бизнес-требованиями или требованиями конкретного проекта и следите за результатом.

Станьте нашим партнером, чтобы быстрее доставить продукты на рынок. Избавьтесь от поиска квалифицированных специалистов, подходящих под ваши проекты, положитесь на наш опыт и лидерство в нише. Закажите аутстаффинг IT, и мы восполним любой пробел в навыках вашей команды.

Оставьте заявку

Расскажите о своем проекте и задайте свои вопросы.
Вскоре наш специалист свяжется с Вами!

Введите имя
Введите телефон
Введите e-mail

О проекте

Опишите вашу задачу

Нажимая кнопку, я соглашаюсь
на обработку персональных данных

интересное

Наши статьи и новости

Все статьи

В нашем блоге собрали для вас на 100% полезную информацию. Лекции, лонгриды, вопросы и ответы. Всё, что может интересно как клиенту, так и тому, кто работает в digital-сфере!

post-img

Как повысить читабельность SEO-контента: 5 ошибок, которые плагин не обнаружит

Для большинства маркетологов слово «читабельность» неизбежно вызывает ассоциации с плагином Yoast SEO. Для тех, кто не имел удовольствия использовать инструмент Yoast — это SEO-плагин для WordPress, функцией которого является вычисление сложности чтения текста с помощью специального алгоритма. По окончанию анализа плагин предоставляет рекомендации, направленные на…

post-img

Почему контекстная реклама никогда не устареет

В прошлом году Google объявил, что к концу 2022 года компания откажется от сторонних файлов cookie. В настоящее время отрасль ищет безопасные для конфиденциальности альтернативы для проведения персонализированных кампаний без использования пользовательских данных. Сегодня на первый план выходит контекстная реклама — технология, полностью соответствующая конфиденциальности…